Первичной и основной ячейкой общества является семья. Это основанная на браке и близкой родственности (усыновлении) небольшая группа людей, члены которой связаны общностью быта, взаимной моральной ответственностью и взаимопомощью.
На отраслевом, территориальном уровнях — наемные работники предприятий, учреждений, организаций одной или нескольких отраслей (профессий) или административно-территориальных единиц или профсоюзы
Стоит заметить, что правовое регулирование разрешения трудовых споров осуществляется субъектом спора. Так, индивидуальные трудовые споры разрешаются в порядке определенном гл. XV КЗоТ, а коллективные Законом «О порядке разрешения трудовых споров (конфликтов)».
Если же в процессе переговоров разногласия не устранены, то возникают условия для возникновения трудового спора (конфликта). C процессуальной точки зрения разногласия перерастают в конфликт с момента оставления нерешенными проблемы между сторонами и передачи их на рассмотрение уполномоченного юрисдикционного органа.
Трудовые споры имеют двусторонний характер, решаются на основе состязательности между заинтересованными лицами в специальном юридическом органе.