Архив рубрики: Карьера и бизнес

Синергические концепции в психологии управления. Часть 4

Дух, как понятие в основном религиозное, выражает явление, и по своему определению не имеет четкой пространственно-временной локализации и соотносится с физическим принципом нелокальности микрообъектов.

Синергические концепции в психологии управления. Часть 3

В общей теории систем также определяется, что система не может быть сведенной к сумме ее составляющих элементов, а наоборот — сама определяет их функцию. В плане физиологии можно привести в качестве примера концепцию о адативном, потенцированном, или взаимно нейтрализующем эффекте комбинации различных факторов.

Синергические концепции в психологии управления. Часть 2

И ни у кого не вызывает сомнения, что человек наделен совершенной психосистемой и она на основе самоорганизации интегрируется в такие целостности как: индивид, личность, личность, семья, семья, род, страна (по родовым признакам), группа, коллектив, общество (по производственным ), социотип, социум (за психоинформационным).

Синергические концепции в психологии управления. Часть 1

Общество вошло в третье тысячелетие с мудрым именем «информационное». Это должно было означать большой позитив развития мировой цивилизации, исчезновение дефицита доступа к информации, доступа к знаниям.

Делегирование полномочий. Часть 3

Именно тогда он на своей шкуре чувствует жизнь предприятия и заинтересован в его развитии и процветании. Сегодня уже появились профессиональные отечественные топ-менеджеры, которых смогли назначить на соответствующие места владельцы иностранных компаний. Дело в доверии — доверии при делегировании полномочий управления. К сожалению, сферы, в которых работают топ-менеджеры — это, как правило, подакцизные товары (табак, алкоголь).