Архив метки: психология управления

Личность как объект менеджмента. Часть 9

Способности опираются на жизненный опыт, полученные человеком знания, приобретенные умения и навыки. Чем богаче жизненный опыт, тем успешнее деятельность человека. Опытный человек в любом деле имеет преимущество перед неопытной. Человек, вооруженный научными знаниями, шире и глубже осознает задачи, которые ставятся перед ним успешнее решает их.

Личность как объект менеджмента. Часть 8

Индивидуально-психологические особенности личности, определяет ее возможности и успех деятельности, есть способности. Способности — это устойчивые свойства человека, проявляющиеся в ее учебной, производственной и другой деятельности и составляют необходимое условие ее успеха.

Личность как объект менеджмента. Часть 7

Интересы дифференцируются также по их продолжительности, глубине, широте и действенностью. По продолжительности их разделяют на долговременные, есть такие, которые действуют в течение длительного времени, иногда в течение всей сознательной жизни человека, и более или менее кратковременные, такие, что, появившись, быстро проходят, посту-паючись место другим интересам.

Личность как объект менеджмента. Часть 6

Направленность личности проявляется также в ее интересах. Интерес представляет собой особенность человека, заключается в направленности ее внимания на определенные объекты, в стремлении поближе узнать их, овладеть ими.

Личность как объект менеджмента. Часть 5

Привычки людей разнообразны. Среди них выделяются привычки гигиенические (соблюдать чистоту одежды, умываться, чистить зубы и т.д.), трудовые (аккуратно выполнять задачи, класть инструменты, изделия на определенное место и др.), Эстетические (быть опрятными, заботиться о красоте в быту и т.п.), моральные (быть вежливым с другими, здороваться со знакомыми при встрече, уступать место в автобусе и др.).