Значение психологического климата в коллективе. Часть 2
Морально-психологический климат в организации характеризуют как положительные, так и отрицательные признаки. К позитивным признакам социально-психологического климата относятся:
Морально-психологический климат в организации характеризуют как положительные, так и отрицательные признаки. К позитивным признакам социально-психологического климата относятся:
Успешное управление организацией и деятельностью ее персонала предусматривает осведомленность не только с деловым, но и за деловым общением.
Темп речи — скорость произношения элементов речи (звуков, слогов, слов). Для характеристики указанного темпа на практике используют такой показатель, как количество звуков (слогов, слов), которые произносятся за единицу времени.
Интонационная выразительность речи — это профессионально значимая характеристика речи преподавателя. Ее развитие должно быть неотъемлемой частью процесса его профессиональной подготовки к реализации речевой деятельности.
Седьмой закон (системно-аналитический) предполагает сформированность у психолога рефлексии (с целью глубокого анализа собственных ощущений, что дает возможность делать необходимые выводы и получать ценный жизненный и риторический опыт) и умений оценивать деятельность других, помогать им в этой деятельности и впитывать в себя ценный опыт другого.