Портрет современного идеального менеджера. Часть 4
Материалы исследований и многолетняя практика показывают, что эффективность народного хозяйства лишь на треть обусловливается вложениями в материально-вещественные элементы производства.
Материалы исследований и многолетняя практика показывают, что эффективность народного хозяйства лишь на треть обусловливается вложениями в материально-вещественные элементы производства.
Важнейшим требованием менеджера является способность постоянно работать над собой. Только в этом случае возможна успешная адаптация к изменениям в обществе. Менеджер, который прекратил работу над собой, не может решать современные проблемы.
Требования к современному менеджеру могут быть объединены в группы: — Деловые качества, которые сочетают компетентность и организаторские способности; — Личностные черты, которые вкладываются из трех подгрупп; — Волевые качества; — Морально-психологические качества; — Требования к здоровью и образу жизни.
О качествах менеджера надо судить по тому, как хорошо может он организовывать большее количество людей и насколько эффективно он может достичь наилучших результатов от каждого из них.
• На основе понимания закономерностей процесса формирования и развития личностных черт ребенка способствовать освоению родителями навыков анализа детских поступков, понимание их мотивации.