Архив рубрики: Психология лидера

Портрет современного идеального менеджера. Часть 4

Материалы исследований и многолетняя практика показывают, что эффективность народного хозяйства лишь на треть обусловливается вложениями в материально-вещественные элементы производства.

Портрет современного идеального менеджера. Часть 3

Важнейшим требованием менеджера является способность постоянно работать над собой. Только в этом случае возможна успешная адаптация к изменениям в обществе. Менеджер, который прекратил работу над собой, не может решать современные проблемы.

Портрет современного идеального менеджера. Часть 2

Требования к современному менеджеру могут быть объединены в группы: — Деловые качества, которые сочетают компетентность и организаторские способности; — Личностные черты, которые вкладываются из трех подгрупп; — Волевые качества; — Морально-психологические качества; — Требования к здоровью и образу жизни.

Портрет современного идеального менеджера. Часть 1

О качествах менеджера надо судить по тому, как хорошо может он организовывать большее количество людей и насколько эффективно он может достичь наилучших результатов от каждого из них.

Модель взаимодействия руководителя с психологической службой. Часть 10

• На основе понимания закономерностей процесса формирования и развития личностных черт ребенка способствовать освоению родителями навыков анализа детских поступков, понимание их мотивации.