В-четвертых, формирование неправильных представлений, снижение уровня коммуникаций, развитие враждебных отношений является типичным эффектом конкуренции, который может привести к усилению и продолжению конфликта. В-пятых, в конфликтных ситуациях часто оказывают необдуманные действия, которые также могут вести к развитию и продолжения конфликта. В-шестых, появляются пророчества для самооправдания: личность пытается доказать существующим положением вещей свою правоту.
Большинство исследователей такого подхода считают, что конфликты являются нежелательными, поскольку они меняют нашу способность спокойного, рационального восприятия ситуации. Но одновременно отмечают и ряд положительных моментов, включая устранением ущемления, предотвращением торможению, развитием сплоченности и возможностью проявления творческого подхода к решению проблем. Конечно, есть опасность выхода ситуации из-под контроля и перехода конфликта в разряд таких, которые не могут быть решены, но личность должна искать возможности избежать этого.
Одной из важнейших предпосылок возникновения конфликта представители мотивационного подхода считают конкурентную ориентацию участников. Действительно, конкурентная ориентация стимулирует возникновение такой ситуации, при которой конфликт может решиться только путем навязывания одной из сторон своей позиции из-за ограничения интересов другой.
Блок от наших партнеров: На нашем информационном портале вы найдете много полезной информации относительно Лодок ПВХ, например сможете ознакомиться с классификацией лодок ПВХ, в том числе и по их стоимости.