Интерес как важнейшее психологическое свойство. Часть 2

Автор: | 28 января, 2014

Другой качеством интересов является их широта, что нисколько не исключает наличия одного, главного, центрального интереса как основного жизненного стержня, который объединяет все другие интересы.

Наконец, интересы людей характеризуются их устойчивостью, т.е. степенью постоянства, и силой. Сильный интерес побуждает человека к активности, помогает преодолевать всякие препятствия, закаляет волю и характер.

Сильный и устойчивый интерес к профессиональной деятельности, мастерству и совершенству — основа общей направленности человека, главное содержание жизни, формирование всех сторон его психики. Познание этой направленности и факторов, влияющих на нее, помогает определить стремление работника. «Потому что заповедь есть светильник, и наставление — свет, и назидательные поучения — путь к жизни».

Из перечня мотивов, побуждающих человека к труду, должны быть те, которые вызывают у него удовольствие от самого процесса работы и ее результатов, а не степень вознаграждения или общественное положение, которое он занимает. Если работник приступает к определенной работе и руководствуется лишь заработком, а не находит привлекательности в выполняемых им функциях, качество работы будет низким из-за безразличия к конечным результатам, а иногда и прямого уклонения от работы. В связи с вышеизложенным устанавливается:

  • а) квалификация и целеустремленность;
  • б) наличие черт характера, позволяющих сотрудничать с ним;
  • в) стабильность его отдачи, возраст, желание удовлетворять духовные потребности;
  • г) возможность применения им своих творческих сил именно к данной работе, степень ее содержательности и привлекательности;
  • д) социально-психологическая атмосфера и эргономичные условия труда, их влияние на передачу полномочий данному работнику;
  • е) интерес работника к перспективам роста и повышения квалификации, наличие и возможность создания условий для этого.

постельное белье

Интересно почитать: