Формирование и организация работы аппарата управления. Часть 4
Для рационализации менеджмента особое значение приобрело совершенствование функционального и квалификационного разделения труда. Многие предприятия имеют недостаток работников, занятых материально-техническим снабжением и реализацией продукции. В результате работы, связанные с выполнением этой функции, осуществляют руководители и специалисты — технологи предприятий. Кроме того, не хватает работников-специалистов по подбору, воспитанию кадров и повышения их квалификации, по делопроизводству и хозяйственного… Читать далее »