1. Формирование цели
Для формирования цели нужно ясное понимание цели. Для чего делаете доклад или причины написания отчета.
Определить причины для развития Ваших навыков с учетом того, что работодатели отдают предпочтение людям с высокой компетентностью в следующих навыках:
- — Умение общаться;
- — Делать подсчет;
- — Работать в группе;
- — Решать вопросы.
Если у Вас нет этих навыков Ваша карьера не будет успешной. Необходимо заняться усовершенствованием Ваших навыков. Иначе Вы не имеете мотивации для саморазвития. В этом случае Вы можете не быть сосредоточенным, можете не быть внимательными к любой информации и сведения, что Вам предоставляют. Это снижает уровень прогресса в том что Вы делаете (достижение цели).
2. Определение необходимых действий
Вы ясно поняли, почему Вы учитесь делать что угодно. Определяйте действия и находите рекомендации или руководства. Или выберите самостоятельную процедуру, которую будете следовать.
Блок от наших партнеров: Хотите купить максимально качественную мебель по низкой цене в Самаре? Наша компания рада предложить вам большой выбор мебели в Самаре по самым доступным ценам на рынке.