Модель взаимодействия руководителя с психологической службой. Часть 4
С этой позиции важно переориентация акцента управления по образовательным процессам на развитие человеческого потенциала (своеобразная психологизация).
С этой позиции важно переориентация акцента управления по образовательным процессам на развитие человеческого потенциала (своеобразная психологизация).
Ежегодно в лицее увеличивается количество детей-сирот и детей лишенных родительской опеки, которые требуют особого внимания педагогов. Особенно важно сотрудничество практических психологов, социальных педагогов во главе с руководителем учреждения.
Администрация и педагоги учебного заведения является сотрудниками психолога; они считаются основными заказчиками выполнения психологических обследований, консультативных и коррекционных услуг и проявляют понимание необходимости совместных усилий для развития психологических проблем образовательного процесса.
Темп жизни XXI века, нервные нагрузки, пресс разносторонней информации, ломка произведенных десятками лет стереотипов, требование времени быть мобильными, креативными — привели к пониманию необходимости практического применения опыта человечества в области психологии, активного возрождения психологической службы в учреждениях профессионально-технического образования.
Выбранное место может оказаться не самым удобным для искреннего, откровенного разговора с работником.